會議指出，2023年，在宜城市委、市政府堅強領導和襄陽市人社局指導下，市人社系統堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大和全國、全省、襄陽市人社工作會議精神，聚焦目標、高點定位、創新突破，各項工作推進有序、成效明顯。

會議要求，2024年，全市人社系統要實現就業創業能力“新提升”，推動更高質量就業。全力推動“就業連心橋”工程，持續深化“入鄉進村”服務規范，著力打造“15分鐘就業服務圈”，積極推進“零工市場”建設，率先推行業務“不見面審批”工作體系，實現創貸業務“零跑腿；推進社會保障事業“新突破”，著力提升保障水平。大力實施養老認證“升溫工程”，實施社會保障“提能工程”，實施監管服務“規范工程”，著力構建勞動關系“新格局”，合力營造和諧關系。著力打造一批布局合理、功能齊備、服務優化、保障有力的基層勞動關系公共服務示范站，選優配強過硬隊伍，完善部門聯動機制；構筑招賢納士的“聚才洼地”，搭建因材施教的“培育高地”，打造才盡其用的“干事天地”，營造近悅遠來的“人才福地”，推動人事人才管理“新跨越”；將招商引資作為追趕發展的關鍵舉措，提高認識，強化責任，著力提升招商引資成效；堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定信心、凝心聚力、真抓實干、開拓奮進，全面推進宜城市人社工作高質量發展，為加快建設“千億級、五十強、幸福城”貢獻更大的人社力量。