本網訊記者謝子恒通訊員廖俊豪報道：6月14日，宜城市召開“加壓奮進 實干創新”年輕干部座談會，深入學習貫徹習近平總書記在2024年中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班儀式上的重要講話精神，為年輕干部搭建互相學習交流的平臺，傾聽年輕干部的心聲，激發年輕干部在實現中國式現代化宜城實踐中奮勇爭先、建功立業，展現青春擔當。市委常委、組織部部長王海出席座談會并與年輕干部深入交流。
王海強調，全市廣大年輕干部要不負時代，勇毅前行，展現蓬勃朝氣。要志存高遠，堅守理想信念，永葆純潔黨性，常懷家國情懷；要目光長遠，通過持續學習，開闊視野、深邃思考、厚積薄發；要敢于擔當，擺正位置，端正心態，忠誠老實，保持極度的責任心、充足的認真勁、強烈的斗爭力，務實肯干；要嚴于律己，慎獨慎言，遠離精致的利己主義，不搞“自我設計”、不能“拉幫結派”、不要“小節失守”、不得“生活奢靡”、不要“透支健康”。
王海要求，各有關職能部門和年輕干部所在單位，對年輕干部要嚴管厚愛，助其成長成才，為宜城發展注入活力。要壓實幫帶責任，嚴格落實“青藍結對 導師幫帶”制度，精準選派優秀導師，實施常態化跟蹤培養； 要經常開展談心談話、落實每年體檢、舉辦聯誼活動，營造關懷氛圍，切實關心關愛年輕干部。
會上，10名年輕干部代表，結合個人成長經歷、立足崗位職責，從不同角度談思想、談工作、談打算；6名年輕干部圍繞工作中印象最深刻、觸動最大的一件事或近期讀過的一本書進行分享交流；其他84名年輕干部做了書面交流。
經開區、市人社局、團市委等單位相關同志分別就如何加強年輕干部培養管理、做好引進人才管理服務、群團部門如何服務年輕干部成長等方面作出了表態發言。
2019年至2023年招錄選調生、公務員和引進人才代表以及黨外年輕干部代表，共100名優秀年輕干部參加座談會。
（編輯：李夢竹 編審：陳澄）
