本網訊通訊員譚少杰報道:近期,市招商服務中心和經濟開發區管委會派出9名干部奔赴5家企業開展為期一個月的掛職鍛煉。
據了解,為持續優化營商環境,推動城市與企業共同成長市招商服務中心和經濟開發區管委會創新舉措,建立了常態化入企掛職服務機制。根據宜城產業發展和企業實際,首批選派了9名政治素質硬、專業技術精、工作能力強、服務有熱情的優秀干部到國家高新技術企業、省級以上專精特新企業和產業鏈龍頭企業掛職服務。
“針對企業提出的問題,能現場解決的我們會協調相關部門第一時間予以答復,有的具體問題需要市級層面綜合協調,我們會及時向單位匯報,由單位統一協調、逐條解決。”宜城市招商服務中心掛職干部譚少杰在企業調研時說。
市招商中心負責人表示,選派年輕招商干部赴企業一線掛職鍛煉,旨在通過精準滴灌式服務,實現優勢資源、人才、政策“一對一、點對點”服務,幫助企業提振發展信心,增強企業發展動能。
(編輯:李夢竹 編審:陳澄)