融媒評論員 艾淑莉 余倩

金秋九月，中共宜城市第七屆委員會第十一次全體會議勝利召開。這場承前啟后的重要會議，既是對習(xí)近平總書記賦予湖北“加快建成中部地區(qū)崛起重要戰(zhàn)略支點”使命的堅決響應(yīng)，也是對襄陽打造“中西部發(fā)展的區(qū)域性中心城市”目標(biāo)的生動實踐。全會審議通過的《中共宜城市委關(guān)于進一步激勵干部在“四個舉全市之力”主戰(zhàn)場擔(dān)當(dāng)作為的實施意見》，為新時代宜城干部擔(dān)當(dāng)作為提供了重要遵循，為“四個舉全市之力”戰(zhàn)略實施注入了強勁動力。

思想引領(lǐng)是擔(dān)當(dāng)善為的“定盤星”。全會強調(diào)，宜城發(fā)展的每一步跨越，都源于習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)指引。在推進“四個舉全市之力”的實踐中，必須始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，通過深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的創(chuàng)新理論，讓“兩個確立”真正內(nèi)化于心、外化于行。只有以思想理論武裝筑牢忠誠之魂，才能確保園區(qū)體制機制改革、國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、生態(tài)文明建設(shè)、鯉魚湖“城市湖區(qū)”打造等重大任務(wù)沿著正確方向前進，切實把“國之大者”落實為“市之要務(wù)”。

用人導(dǎo)向是擔(dān)當(dāng)善為的“指揮棒”。全會鮮明樹立能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向，構(gòu)建起“選育管用”全鏈條激勵機制。在“四個舉全市之力”主戰(zhàn)場上，要大膽啟用敢于啃“硬骨頭”、善于打“攻堅戰(zhàn)”的干部，讓“躺平者”無處容身。特別是要通過健全容錯糾錯機制，為改革者“卸包袱”，為實干者“撐腰桿”，真正讓“敢于擔(dān)當(dāng)”成為干部的自覺追求，“善于作為”成為工作的常態(tài)，形成千帆競發(fā)、百舸爭流的生動局面。

能力提升是擔(dān)當(dāng)善為的“金剛鉆”。面對園區(qū)改革提能級、國企改革強造血、生態(tài)改革優(yōu)環(huán)境、城市湖區(qū)建設(shè)促宜居等多重戰(zhàn)略任務(wù)，全會指出，干部既要具備“謀全局”的戰(zhàn)略視野，又要掌握“精專業(yè)”的過硬本領(lǐng)。全市上下要志一動氣，以“不拼數(shù)字拼能級、不拼形象拼實績、不拼獨力拼合力”的追求強黨性、轉(zhuǎn)觀念，真正讓思想正起來、工作動起來、標(biāo)桿樹起來。要堅持在學(xué)中干、在干中學(xué)，圍繞重點工作強化專題培訓(xùn)，加強實踐鍛煉，增強推動高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險本領(lǐng)、抓落實本領(lǐng)，著力鍛造一支政治過硬、本領(lǐng)高強、能打勝仗的干部隊伍，為“四個舉全市之力”提供堅實人才支撐。

作風(fēng)建設(shè)是擔(dān)當(dāng)善為的“壓艙石”。好作風(fēng)是戰(zhàn)斗力，也是凝聚力，全會強調(diào)“嚴管與厚愛并重”，既要以“硬脊梁”扛起發(fā)展重任，又要以“鐵紀(jì)律”守住廉潔底線。通過目標(biāo)管理和過程管控“雙輪驅(qū)動”，將“務(wù)本務(wù)實、真抓實干”的作風(fēng)轉(zhuǎn)化為發(fā)展實效。特別是要深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，讓風(fēng)清氣正的政治生態(tài)成為宜城最鮮明的底色，為擔(dān)當(dāng)者護航，為奮斗者助力，讓清風(fēng)正氣激蕩出澎湃的發(fā)展動能。

站在新的歷史起點，宜城正以“四個舉全市之力”為筆，在湖北戰(zhàn)略支點建設(shè)的大潮中書寫精彩篇章。全市黨員干部要以“拼”的精神、“實”的作風(fēng)、“敢”的勁頭，將全會精神轉(zhuǎn)化為生動實踐，在襄陽打造區(qū)域性中心城市的征程中展現(xiàn)宜城擔(dān)當(dāng)、貢獻宜城力量，以擔(dān)當(dāng)善為之風(fēng)托舉高質(zhì)量發(fā)展新輝煌！

（編輯：李夢竹 編審：陳澄）